E' in crescita il numero delle donne che intraprende il percorso, di studio e pratica, per diventare ingegnere o architetto. Al Politecnico di Torino la facoltà di ingegneria edile è frequentata al 50% da studentesse, ma altri corsi restano ancora ad appannaggio fortemente maschile, da civile, ad elettronica e meccanica.
È questo uno dei temi affrontati oggi al convegno “Donne che costruiscono”, al Castello del Valentino a Torino, in occasione dei 60 anni dell’A.I.D.I.A. Associazione Italiana Donne Ingegneri E Architetti.
"L'AIDIA - spiega la Presidente della sezione sabauda Emilia Garda - è nata a Torino. Oggi è l'occasione per conoscere le diverse realtà territoriali, ma anche per affrontare il tema dell'associazionismo e il contributo delle donne".
Diverse le difficoltà che si trovano ad affrontare, dalla mancanza di lavoro per il settore giovanile, a "discriminazioni" per appartenenza di genere. La presenza femminili ai vertici è ancora bassa, ma non solo.
"È difficile trovare una conciliazione - evidenzia la Garda - tra lavoro e figli oppure cura degli anziani, solo per fare due esempi".
"Le donne spesso guadagnano meno e sono messe da parte dalle aziende o scavalcate da colleghi maschi. È una discriminazioni nei fatti: anche nelle professioni 'colte' spesso sono loro che rinunciano al lavoro per la famiglia", conclude la Garda.
"Io sono qui in rappresentanza di una Giunta al 60% femminile - ha commentato l'assessore Maria Lapietra - e di un sindaco donna, che lotta tutti i giorni per garantire la parità di genere".
"Mi fa sorridere - ha proseguito - quando mi chiamano Assessora scherzo dicendo che sono stata ingegnere fino a ieri e non voglio cambiare sesso proprio ora". "Voi non sapete quanto è difficile riuscire a trovare uno spazio in un mondo lavorativo così tanto governato dagli uomini. Anche se lottiamo per la parità dei diritti siamo diversi, meravigliosamente diversi", ha concluso Lapietra.