In data 26 aprile 2016 le rappresentanze sindacali degli stabilimenti di Villanova d’Albenga e Sestri Ponente, unitamente alle segreterie provinciali, hanno incontrato la Piaggio nelle persone della dott.ssa Mirabelli e del dott. Gallo.
L’incontro era stato calendarizzato per avere visibilità sul proseguimento delle attività e sulla situazione aziendale visto il mancato appuntamento al Ministero dello Sviluppo Economico, rinviato al 12 maggio.
“L’azienda”, spiega l’RSU, “ha confermato la necessità di proseguire con la cassa integrazione aggiunta dal mese di marzo a quella in vigore dal settembre 2014 del piano di ristrutturazione. Visto però il positivo riscontro da parte della Proprietà sull’interessamento del Governo riparte l’alimentazione della supply chain di tutte le attività aziendali e memori delle richieste pressanti dei lavoratori e del territorio, la cassa integrazione viene rimodulata dall’Azienda in modo che tutti i lavoratori effettueranno fermata dal lavoro (cigs o smaltimento ferie/par) nelle giornate del 2, 3, 13 maggio e 3 giugno 2016. La fermata comprenderà anche i dirigenti aziendali”.
“Tale modalità”, proseguono i rappresentanti dei lavoratori, “dovrebbe permettere di riavviare le attività e giungere alla fine del rallentamento di questi due mesi, effettuando, a detta dell’azienda, risparmi sui costi generali degli stabilimenti in giornate prefissate (servizi, trasporti,..)”.
“Ricordiamo”, continua l’RSU, “che permane la cassa integrazione determinata dal piano di ristrutturazione per la quale è stata fortemente chiesta verifica sugli inserimenti in LaerH, prima dell’incontro del 12 maggio al Ministero dello Sviluppo Economico. Per lo stabilimento di Villanova si tratta di otto lavoratori come eccedenze strutturali e circa una cinquantina in attesa di chiamata in Laerh.
Abbiamo richiesto dati aggiornati ed ufficiali all’azienda. Per quanto riguarda lo stabilimento di Sestri Ponente permane la cassa integrazione per l’area verniciatura e per i circa 90 lavoratori compresi nel piano di ristrutturazione.”
L’azienda ha fissato con i delegati genovesi un incontro specifico, su temi interni, nei prossimi giorni.
“L’azienda prevede che il nuovo piano aziendale non potrà essere pronto prima della fine di questo mese. Per noi tutti è molto importante tenere contatti con Istituzioni, parlamentari, Ministeri e Governo per monitorare l’andamento della trattativa in corso per l’ingresso di Finmeccanica e per ricordare che nelle opzioni in esame si tenga conto di quanto i Lavoratori ed il territorio hanno dichiarato e sottoscritto, con estrema chiarezza, in tutte le sedi”, conclude l’RSU di Villanova.,
SU