Caporalato nel cantiere dei cassoni a Vado, Fillea Cgil: "Azienda sparita, lavoratori nel limbo e se denunci nessuno ti aiuta"

“La situazione ha superato ogni limite: la RBB è sparita. Gli operai sono sospesi dal lavoro e da due mesi non percepiscono stipendio. Molti di loro, pakistani e indiani, sono senza rete familiare a protezione. Alcuni rischiano l’alloggio, altri il permesso di soggiorno. Pensare che questi fatti si verificano all’interno di un’opera pubblica, al dramma si aggiunge la vergogna".

Così Fabio Marante, Segretario Generale Fillea Cgil Liguria e William Amoretti, Segretario Generale Fillea Cgil Savona descrivono la situazione nella quale si trovano gli edili dipendenti della RBB. 

"Il contesto è quello del Porto di Vado Ligure luogo dove la RBB era tra le aziende che si occupavano di costruire i cassoni dedicati al riempimento per la costruzione della nuova Diga Foranea del Porto di
Genova - proseguono i sindacalisti - Nei mesi scorsi la committente Fincosit ha rescisso il contratto con la RBB e successivamente la  magistratura ha scoperchiato una condizione di sfruttamento e caporalato. La situazione è disperata perché a distanza di due mesi non è ancora stata erogata la cassa integrazione e nemmeno si riesce ad accedere alla Naspi visto che l’azienda è irreperibile, i ragazzi non sono stati licenziati e di fatto vivono in un limbo". 

“Stiamo facendo l'impossibile per aiutare questi lavoratori che vivono in condizione di precarietà. Stiamo anche verificando la possibilità di usufruire di un programma regionale sull’anti tratta attraverso il quale si può cercare di predisporre permessi di soggiorno con motivazione 'giustizia' e una eventuale presa in carico per vitto e alloggio - commentano ancora Marante e Amoretti - Per la Fillea Cgil il messaggio che passa da questa vertenza è vergognoso perché se chi è vittima di sfruttamento e decide di denunciare finisce in questa condizione nessuno più lo farà. La Fillea Cgil metterà in campo ogni iniziativa utile alla tutela della dignità di questi lavoratori edili". 

L'INCHIESTA 

Lo scorso fine giugno si erano avvalsi della facoltà di non rispondere davanti al Giudice per le Indagini Preliminari Alessia Ceccardi e al Pubblico Ministero Giovanni Battista Ferro gli 8 arrestati nell'attività d’indagine iniziata da un intervento effettuato nel maggio del 2025 da una pattuglia della stazione dei carabinieri di Spotorno nel cantiere edile nel porto di Vado Ligure, dove è in corso la costruzione dei cassoni in cemento armato propedeutici alla realizzazione della nuova Diga Foranea del Porto di Genova.

Nelle province di Barletta-Andria-Trani, Bergamo, Brescia, Genova e Messina, il Nucleo Investigativo del Comando Provinciale Carabinieri di Savona, insieme al N.I.L. (Nucleo Carabinieri Ispettorato del Lavoro), con il supporto dei comandi dell'Arma competenti per territorio e dei N.I.L. di Genova e Brescia, al termine di un'articolata indagine coordinata dalla Procura della Repubblica di Savona, avevano proceduto all’esecuzione di una ordinanza di applicazione di misure cautelari in carcere emessa dal Gip nei confronti di 8 persone, oltre all’applicazione della misura del “controllo giudiziario” di due società, una di Brescia, la "JH Costruzioni S.r.l.” ed una di Genova, “RBB Solution S.r.l.” e il sequestro preventivo finalizzato alla confisca di 277mila euro nei confronti della società bresciana.

L'amministratore unico della "Jh" Sandeep Singh, 44 anni, l'amministratore Hira Singh 39 e il socio Joga Singh, 34 , originari dell'India, Gagandeep Singh, 32, Nawab Singh, 28, Dhot Harpal Singh, 35, Waseb Akhtar, 30, e Sandeep Singh, 50 anni, dipendenti della "RBB", hanno deciso di fare scena muta al quinto piano del Tribunale savonese. A difendere 4 arrestati l'avvocato Marco Capra di Brescia.

Secondo le prime dichiarazioni dei denuncianti sono seguite ulteriori deposizioni di altri lavoratori stranieri, che ad oggi sono 42,  che avevano denunciato situazioni simili. 

I dipendenti avevano riferito che i referenti della società di Brescia, di origine indiane e pakistane, avrebbero reclutato manodopera tra i loro connazionali, tutti incapaci di esprimersi e comprendere la lingua italiana, totalmente privi di mezzi e appena giunti sul territorio nazionale, sia tramite i “Decreti Flussi” che in modo clandestino (in genere attraverso la rotta balcanica), in condizioni di grave povertà e di assoluta necessità; gli immigrati sarebbero stati quindi destinati  al lavoro presso terzi.

I lavoratori stranieri, infatti, non potevano rifiutarsi essendosi gravemente indebitati a causa delle somme versate per il viaggio e il visto di ingresso in Italia (tra i 12.000 e 15.000 euro), generalmente per un lavoro che nella maggioranza dei casi al loro arrivo risultava inesistente, dovendo provvedere al mantenimento economico delle proprie famiglie nei loro paesi.

Dalle deposizioni raccolte è emerso che i titolari della società JH di Brescia  avrebbero preso in affitto appartamenti nella zona di Legino dove fornivano manodopera in subappalto, facendovi  alloggiare lavoratori in soprannumero (anche 30 persone per appartamento), alcuni con un unico bagno, unica cucina, in condizioni insalubri. Gli stessi erano privi di adeguata formazione; in molti casi sarebbero stati muniti di falsa documentazione sulla formazione in materia di sicurezza dei “lavoratori ad Alto Rischio”, rilasciata da alcune società compiacenti del bresciano; in alcuni casi sarebbero stati muniti di  badge intestati ad altri stranieri “regolari” per farli accedere nelle aree dei cantieri, imponendogli di memorizzare nome e data di nascita indicati sui “pass” per superare eventuali controlli. Diversi lavoratori hanno confermato che, pur risultando ufficialmente dipendenti e retribuiti dalle due società,  dovevano restituire in contanti tra il 40 e 60% dello stipendio erogato dalla società ai connazionali reclutatori, che gli riconoscevano al massimo 5 o 7 euro all’ora, per circa 140 - 250 ore di lavoro al mese; se si rifiutavano rischiavano il licenziamento, di essere  privati  dell’abitazione e abbandonati sul territorio. A ciò si aggiungeva il timore di eventuali ritorsioni verso i familiari in India.

Secondo quanto emerso prima del reclutamento a Brescia e l'attività lavorativa estremamente sottopagata a Vado, avevano anche lavorato a Genova nei cantieri il waterfront alla Foce e nei lavori per il nodo ferroviario a Brignole. In quei casi lavoravano dalle 8 alle 10 ore al giorno e in "nero" venendo pagati in contanti.

Le indagini, coordinate dalla Procura sono state compiute dalla stazione locale e dal Nucleo Investigativo del Comando Provinciale Carabinieri di Savona, con il supporto specialistico dei militari del locale Nucleo Carabinieri Ispettorato del Lavoro e sono consistite  oltre che nell’assunzione di testimonianze e nell’analisi della documentazione societaria e bancaria degli indagati e delle vittime, intercettazioni telefoniche, analisi dei tabulati telefonici e del traffico su celle telefoniche, nonché servizi di osservazione, controllo e pedinamento degli indagati.

All’esito delle indagini il GIP avendo  ravvisato gravi indizi di reato e la  necessità di assumere provvedimenti di urgenza, ha emesso una ordinanza con la quale ha disposto:

·      la custodia cautelare in carcere nei confronti di otto persone, sette di nazionalità indiana ed uno pakistana, tra i 28 e 50 anni, domiciliati nelle provincie di Bergamo, Brescia, Barletta-Andria-Trani e Messina, responsabili e dipendenti delle due società, per concorso continuato nel reato di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro;

·      il controllo giudiziario della società  “JH Costruzioni S.r.l.” di Brescia, che avrebbe reclutato i lavoratori stranieri fornendoli alla “RBB Solution S.r.l.” di Genova;

·      il controllo giudiziario della “RBB Solution Srl" di Genova,  che avrebbe utilizzato i lavoratori alle proprie dipendenze nel cantiere del porto di Vado Ligure;

·      la nomina di due amministratori giudiziari, incaricati di vigilare sulla gestione e garantire la regolarità dell’attività;

·      il sequestro preventivo ai fini di confisca di 277mila euro nei confronti della società bresciana, profitto del reato corrispondente alle somme periodicamente riversate dalle vittime agli sfruttatori,

indagando in stato di libertà altre 5 persone, 2 responsabili della società genovese, 2 persone di un’altra ditta bresciana, responsabile dell’emissione di falsi certificati di formazione sulla sicurezza dei “lavoratori ad Alto Rischio” ed un collaboratore indiano delle due società JH e RBB.

Lo scorso 19 maggio era finito proprio al centro della discussione e di una vertenza sindacale il caso della rescissione contrattuale da parte di Fincosit proprio con "RBB Solution". I sindacati (Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil), avevano incontrato insieme ad un rappresentante della Regione la società che aveva ricevuto da Fincosit la comunicazione della rescissione del contratto (che era valido fino al 2027) per i lavori di realizzazione a Vado Ligure dei cassoni. Con 127 lavoratori, carpentieri e ferraioli, la maggior parte indiani, che rischiavano di perdere il posto di lavoro e che erano scesi in piazza con un presidio e un incontro in Regione.