Economia - 20 ottobre 2026, 12:32

Lavoro, a Savona 4.590 entrate programmate dalle imprese nel trimestre ottobre-dicembre 2026

Elaborazione della Camera di Commercio Riviere di Liguria su dati Excelsior

Lavoro, a Savona 4.590 entrate programmate dalle imprese nel trimestre ottobre-dicembre 2026

Proseguono le rilevazioni mensili della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati Excelsior. Il sistema di monitoraggio per l'occupazione e la formazione si focalizza sulle principali caratteristiche delle entrate programmate dalle imprese savonesi nel mese di ottobre 2026, con un focus sulle tendenze occupazionali per il periodo ottobre – dicembre 2026.

Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria, sono 1.680 le entrate complessive programmate nel mese di ottobre 2026 in provincia di Savona (+8,8% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente). Nello stesso mese, le previsioni occupazionali in Liguria si attestano sulle 11.480 unità, mentre a livello nazionale sono 539.080 i lavoratori ricercati dalle imprese ad ottobre. A Savona sono 4.590 le entrate previste nel periodo ottobre – dicembre 2026. 

Nel 19% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, nell'81% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le entrate previste si concentreranno per il 64,3% nei servizi, per il 28% nell'industria (comprese le costruzioni) e per il 7,7% nel settore primario; per il 68% riguarderanno imprese con meno di 50 dipendenti. L'11% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (17%) e per una quota pari al 60,6% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Nel 45,1% dei casi le imprese prevedono difficoltà a trovare i profili desiderati per mancanza di candidati (26,9%), per preparazione inadeguata (14,8%) o per altri motivi (3,4%). Le entrate, per una quota pari al 31,7% interesseranno giovani con meno di 30 anni, per una quota pari al 13,7% personale femminile e per una quota pari al 26% personale straniero. L'8,9% delle entrate previste sarà destinato a personale in possesso di un titolo terziario (laurea o ITS). 

Le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 13,8% del totale e le tre figure professionali più richieste concentrano il 38,8% delle entrate complessive. Le professioni qualificate nelle attività ricettive e della ristorazione (270 entrate nel mese) sono quelle con più entrate previste. La professione più in crescita è quella dei conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento (160).

Il Sistema di monitoraggio per l'occupazione e la formazione "Excelsior" è realizzato da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l'obiettivo di monitorare le prospettive dell'occupazione nelle imprese e la relativa richiesta di profili professionali.

Redazione

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