Sindacati e Unione Industriali di Savona: accordo territoriale per la tassazione agevolata delle componenti accessorie della retribuzione (strano...)

Le aziende, pertanto, anche in assenza di specifico accordo aziendale, potranno applicare le suddette agevolazioni fiscali ai trattamenti economici riconosciuti a titolo di lavoro supplementare, straordinario, in turni, notturno, festivo, domenicale ecc. erogati nell’anno 2011 nei limiti previsti dalla normativa nazionale.

Le Segreterie CGIL, CISL e UIL di Savona esprimono grande soddisfazione in merito alla sottoscrizione di questa prima intesa a fronte delle ricadute positive che la stessa potrà determinare in termini di recupero di quote di salario in un momento di profonda crisi economica.

L’accordo, inoltre, contempla lo stesso trattamento agevolato anche per i lavoratori somministrati che operano in aziende nelle quali trova applicazione l’intesa sottoscritta in mattinata.

Nei prossimi giorni CGIL, CISL e UIL si attiveranno per realizzare simili intese anche con le altre associazioni di rappresentanza delle imprese al fine di garantire la stessa opportunità ai lavoratori degli altri settori produttivi.