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Al via le procedure di selezione per le nuove assunzioni nel comune di Albenga. I bandi di concorso attivati hanno avuto un grandissimo riscontro in termini di partecipazione. Ecco il numero dei partecipanti e il calendario delle prove:
123 gli iscritti al bando per assunzione di agenti di polizia locale. Sono disponibili 3 posti a tempo pieno e indeterminato. Prova preselettiva: giovedì 13 febbraio alle ore 9.30 presso il Teatro Ambra. Prova d’efficienza fisica: mercoledì 19 febbraio alle ore 9.30 presso il campo di atletica leggera di Villanova d’Albenga. Prova scritta: giovedì 27 febbraio alle ore 9.30. Prova orale: venerdì 7 marzo alle ore 9.30.
78 gli iscritti al bando per operatore esperto per l’area turismo. È disponibile 1 posto a tempo pieno e indeterminato. Prova preselettiva: mercoledì 12 febbraio alle ore 9.30 presso il Teatro Ambra. Prova scritta: mercoledì 19 febbraio alle ore 9.30. Prova pratico/orale: martedì 4 marzo alle ore 9.30.
69 gli iscritti al bando per l’assunzione di un educatore. È disponibile 1 posto a tempo pieno e indeterminato. Prova scritta: martedì 11 febbraio alle ore 9.30. Prova orale: giovedì 27 febbraio alle ore 9.30.
21 gli iscritti al bando per funzionario tecnico. È disponibile 1 posto a tempo pieno e indeterminato. Prova scritta: martedì 11 febbraio alle ore 15.00. Prova orale: giovedì 6 marzo alle ore 9.30.
“Per chi ha partecipato ai diversi concorsi del comune di Albenga ricordo di monitorare il sito del comune e INPA, dove troveranno tutti gli avvisi, aggiornamenti e convocazioni alle diverse prove - spiega il presidente del Consiglio Comunale con delega al personale, Alberto Passino - Le procedure in corso sono molteplici ed evidenziano il nuovo slancio che questa amministrazione ha voluto dare alla politica sul personale, che ha come primario obiettivo quello di ottimizzare i servizi ai nostri concittadini. Ricordo che negli ultimi mesi sono già state assunte nuove unità, in particolare due persone all’ufficio anagrafe. Questi nuovi dipendenti stanno già affrontando il periodo di prova e di formazione/affiancamento per poter rilanciare tale servizio”.